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HR Access lance HRa Cloud Processing

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A l’occasion du salon Solutions Ressources Humaines, HR Access dévoile HRa Cloud Processing, une nouvelle offre d’externalisation hébergée en cloud privé et proposée en France et dans d’autres pays. Il s’agit d’un service intermédiaire, à mi-chemin entre le mode internalisé et le mode  « business process outsourcing ».

HRa Cloud Processing a la particularité de libérer les entreprises des activités d’hébergement et de la production de leur SIRH externalisé. En accord avec leur stratégie RH globale, elles maintiennent ainsi le contrôle de leurs applications RH/paie et du plan d’évolution en direct ou avec leurs partenaires de tierce maintenance applicative (TMA).

Pour garantir la totale opérabilité du SIRH, HR Access assure de son côté, à partir de sa plate-forme technique et logistique, l’ensemble des activités d’infogérance :
– L’hébergement sécurisé de l’application dans son cloud privé ;
– La prise en charge des opérations associées au SIRH, ainsi que la production de la paie, post-paie, et des fonctions telles que la gestion des temps et activités (GTA), la rémunération… ;
– La veille légale de l’application ;
– L’enrichissement du standard de l’application.


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